打卡考勤正面臨改革 刷臉時代已過時?

    現(xiàn)階段都有哪些考勤方式，各自的優(yōu)缺點(diǎn)都是什么呢?

      1.指紋考勤

　　指紋識別考勤可以說是應(yīng)用比較廣泛的考勤方式了，指紋識別根據(jù)每個人的指紋不同的特點(diǎn)，利用生物識別技術(shù)，可以輕松分辨不同人的不同身份，以達(dá)到驗證身份考勤的目的。

　　優(yōu)點(diǎn)：識別精度高，不易重復(fù)。

　　缺點(diǎn)：接觸式帶來的衛(wèi)生問題、需要排隊、容易被代打卡(指紋套)、手指破了會影響識別

　　推薦級別：(4分，滿分5)

　　2.面部識別

面部識別一直發(fā)展到了今天，可以說技術(shù)上非常到位，但是還是有一些惱人的問題，比如說眼鏡沒帶，剪發(fā)等問題，最主要的一樣需要排隊，排隊對于馬上遲到或者急著下班回家的人來說，的確是一種不小的煎熬。

　　優(yōu)點(diǎn)：不需要身體接觸，衛(wèi)生問題得到解決，不會出現(xiàn)代打卡現(xiàn)象

　　缺點(diǎn)：撞臉問題嚴(yán)重、使用者姿勢受限制、弱光情況下明顯不如正常光(雖然有紅外線輔助)

　　推薦級別：(3分，滿分5)

　　3.刷卡(或NFC)考勤

　　刷卡考勤出現(xiàn)的時間比較早，當(dāng)然沒多久也逐漸淡出了人們的視線，因為諸多的弊端逐漸另人們放棄這種考勤方式。

　　優(yōu)點(diǎn)：可以集成門禁卡功能

　　缺點(diǎn)：識別率低、代打卡現(xiàn)象多、需要排隊、容易忘帶

　　推薦級別：(2分，滿分5)

　　4.手機(jī)考勤

　　手機(jī)考勤可以說算是目前來看比較成熟且應(yīng)用范圍非常廣泛的一種打卡考勤方式，同時也正隨著整個考勤行業(yè)的發(fā)展，同時手機(jī)匯報還具有考勤、匯報、集團(tuán)通訊錄、審批管理等諸多功能，除此之外還有出差員工GPS跟蹤等，非常適合一些企業(yè)的行政需要。

　　優(yōu)點(diǎn)：免排隊，安全衛(wèi)生，識別率高，打卡范圍廣泛

　　缺點(diǎn)：如果手機(jī)沒電就打不上卡

來源：弱電工程師網(wǎng)